公司有权随时启动、调整和暂停绩效考核方案吗?公司没有权随时启动、调整和暂停绩效考核方案的当然是不可以的,不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是...
不同意公司的绩效考核方案怎么办?摘要依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位就竞业禁止协议补偿问题协商不成的,可以申请劳动仲裁或者向法院提起...
公司随意更改绩效考核法律分析:不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中,用人单位都是不可以随意变更的。法律依据:《中...
未签劳动合同,公司单方面更改工资制度怎么办?用人单位随便更改工资制度,属于不守信用,不签劳动合同属于违法。如果证据确凿,劳动者可以去做劳动仲...
公司变相修改薪资结构这个属于违法的吗?公司变相修改薪资结构这个属于违法的。只要签订了合同,就得按合同办,否则就是违约,违约就是违反合约。薪酬...
个体户擅自变更经营地址处罚法律分析:会处以罚款。个体户不能擅自变更经营地址。而且个体工商户应当遵守国家法律和政策的规定,自觉维护市场秩序,遵...
重疾险在保险犹豫期内可以调整保额吗一般而言,在“犹豫期”内,投保人可选择无条件解除合同,并取回已缴纳的全额保险费,也可选择无理由更换保险产品...
未签劳动合同,公司单方面更改工资制度怎么办?用人单位随便更改工资制度,属于不守信用,不签劳动合同属于违法。如果证据确凿,劳动者可以去做劳动仲...