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发布时间:2023-03-06 热度:
劳资专管员授权委托律师是可以的,劳动纠纷案件委托律师最好约律师面谈,在委托律师时应注意律师的执业资格、注意律师及所在律所、注意案件胜诉的承诺、注意委托合同的签订。
劳资专管员授权委托书怎么写?
劳资管理员委托书1委托代理人姓名:性别:,电话:身份证号码:委托人单位名称:,法定代表人姓名:兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项:1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止;2、公司劳动人员工资申报;3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查;4、劳动执法年检;5、劳动监察部门监督、检查;6、劳动仲裁纠纷的调查、处理。
北京十大公司法务律师事务所排名(劳资专管员授权委托)如下:
(1)中恒信律师事务所,法务律师:马豹主任律师
中恒信律所劳资专管员授权委托相关服务范围:劳资管理、合同管理、合同纠纷、合同范本、股权融资、知识产权、担保实务、风险风控、信用管理
(2)金杜律师事务所,法务律师:王俊峰律师
(3)君合律师事务所,法务律师:华晓军律师
(4)中伦律师事务所,法务律师:张学兵律师
(5)大成律师事务所,法务律师:彭雪峰律师
(6)汉坤律师事务所,法务律师:李卓蔚律师
(7)方达律师事务所,法务律师:齐轩霆律师
(8)海问律师事务所,法务律师:张继平律师
(9)银雷律师事务所,法务律师:雷海军律师
(10)汉华律师事务所,法务律师:李强律师
劳资专管员的工作职责:
1、负责制定公司劳务管理制度及工作流程,保证公司劳务管理运行符合国家政策法规要求。
2、负责公司各个项目部使用的自有劳务队伍,劳动力的需求计划的审核、劳动力的组织、调配、使用、更换管理。
3、负责协助项目部做好对自有劳务公司的招投标工作。
4、负责所有项目部(自有或非自有)劳务合同的评审,对劳务合同的合法性、真实性、实用性负领导责任。
5、负责监督、检查项目部劳务合同签订是否及时。
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