工人日报客户端7月21日电今年上半年,公司线上线下齐发力,招录高校毕业生近150人,其中湖北地区55人,响应了政府稳就业政策。中建三局二公司北京公司人力资源部经理透露,复工..
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发布时间:2020-07-22 热度:
工人日报客户端7月21日电“今年上半年,公司线上线下齐发力,招录高校毕业生近150人,其中湖北地区55人,响应了政府稳就业政策。”中建三局二公司北京公司人力资源部经理透露,复工以来,该企业以“云招聘”的方式,克服疫情对高校毕业生就业和公司招聘的不利影响,助力稳企业保就业。
据介绍,在着力解决高校毕业生和工友就业问题时,该公司还强化对困难群众就业帮助。不仅为山西省娄烦县20位农民工提供就业岗位,今年7月,还在向该县贫困村捐赠扶贫物资的同时,组织党员、青年志愿服务队面向企业和社会宣传当地窑洞文化,发动职工、群众节假日到娄烦县旅行。
据悉,适应疫情防控要求,该公司主动解决求职人员的后顾之忧,在进行线下人才招聘时,给每位应聘人员免费提供2次及以上的核酸检测机会及“防疫大礼包”,每个礼包内含一次性医用口罩50片,75%酒精消毒液500毫升,水银温度计1根,一次性防护手套10双。
新员工7月入职时,恰逢位于北京的总部所在地仍为中风险地区,为此,该公司通过合理规划,将新员工分散到天津、青岛、雄安、太原四个片区进行培训。在培训过程中,成立新员工培训突发事件领导小组及应急小组,工作人员和参培人员全程佩戴口罩,并设专员监测新员工及工作人员每日体温,从多方面降低感染风险。
据悉,中建三局二公司北京公司上半年实现时间过半,任务过半目标,在建项目全面安全复产,并开展了劳动竞赛,1月至6月累计完成产值19.72亿元,为稳企业保就业奠定了基础。(工人日报记者 杨兆敏 通讯员 贾为 张领)
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