北京注册公司交上海社保(自己注册公司交社保)

北京公司怎样替员工在上海缴纳社保

社会保险办理流程：

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

中华人民共和国组织机构代码证；

地税登记证；

私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

我是北京人，我们公司在北京但是社保却上在上海，这对我以后有什么危害吗？

如果你是农村户籍，那么在上海交社保，从2011年7月起，5年过渡期内，单位只给你缴纳三险：养老、医疗和工伤，而且缴费水平比最低标准还低，不是按实际缴纳，对你当然影响很大，医保待遇低一些，以后养老金水平会降低。如果在北京交单位交社保，应该给你缴纳五险，而且缴费水平按实际缴纳。

如果你是城镇户籍，那么影响不大，在上海交社保，养老、医疗、失业、工伤和生育保险相关待遇跟上海户籍人员的待遇一样。另外，两地的各种待遇水平相差不大。

北京公司怎样替员工在上海缴纳社保

社会保险办理流程：

1. 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3. 中华人民共和国组织机构代码证；

4. 地税登记证；

5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

6.  事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

8. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。1、如果您在上海工作，就必须为您缴纳上海的社保。如果您在北京工作，就要缴纳北京的社保。您在哪里工作，就要缴纳当地的社保。

2、一般情况下，都是委托人力资源公司办理异地社保，需要缴纳服务费用。服务费一般都由公司出，与员工无关。你在哪个区的就去哪个区的职业/养老保险中心，有个电话是12333，一打全明白了，手续有点多，所以说起来有些麻烦，主要是带好公司各类有关证件以及员工的一些入职和基本资料，这样办理就可以了

市有关部门没有对实习补贴做出具体规定，一般都有学校与企业协商决定，可以有企业转账到学校再发给学生，无需申请，也可以有企业直接发给实习者。

严格的说你现在拿的就是实习补贴，不是真正意义上的工资，因为实习生与企业不存在劳动关系，不签订劳动合同，不缴纳社会保险。也就是说企业不能为在校学生办理用工登记手续的

北京公司怎样替员工在上海缴纳社保

社会保险办理流程：

1. 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3. 中华人民共和国组织机构代码证；

4. 地税登记证；

5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

6.  事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

8. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。1、如果您在上海工作，就必须为您缴纳上海的社保。如果您在北京工作，就要缴纳北京的社保。您在哪里工作，就要缴纳当地的社保。

2、一般情况下，都是委托人力资源公司办理异地社保，需要缴纳服务费用。服务费一般都由公司出，与员工无关。你在哪个区的就去哪个区的职业/养老保险中心，有个电话是12333，一打全明白了，手续有点多，所以说起来有些麻烦，主要是带好公司各类有关证件以及员工的一些入职和基本资料，这样办理就可以了

市有关部门没有对实习补贴做出具体规定，一般都有学校与企业协商决定，可以有企业转账到学校再发给学生，无需申请，也可以有企业直接发给实习者。

严格的说你现在拿的就是实习补贴，不是真正意义上的工资，因为实习生与企业不存在劳动关系，不签订劳动合同，不缴纳社会保险。也就是说企业不能为在校学生办理用工登记手续的

企行财税主营业务： 公司注册、公司变更、代理记账、涉税处理、公司转让、公司注销、商标注册、公司户车牌转让，投资/资产/基金类公司转让， 免费咨询电话：010-85803387 。工商老师私人手机号：17701222182