北京非注册地公司员工社保

北京公司外地上社保怎么办手续

公司外地注册可以给北京员工上社保吗？

近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。

经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。

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公司是北京的，但是怎么给在外地员工上社保呢

近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。

经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。

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公司外地注册可以给北京员工上社保吗

公司应该在其注册地的社保局 办理社保缴纳手续，有分支机构在外地的，分支机构应该在当地 办理社保缴纳手续。公司外地注册可以给北京员工上社保吗？

近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。

经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。可以的。

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

非京籍人士在北京上班可以办理北京的社保吗？

你是外阜城镇户口还是外阜农村户口？如果是城镇户口那用人单位应该为你缴纳五险，如果是农村户口可以只缴纳三险。另外说一下这不是歧视，你也没有必要气愤或者心疼，国家就是这么规定的。。。如果是非本市户口的外阜城镇或农村户口，单位可以选择性的给你上保险。

补充回答：你的档案关系现在在哪？从你的户口所在地调过来了还是还在原户口所在地？因为你不是北京市户口，所以在办理你的社保关系的时候肯定和北京市户口的手续与流程不一样。根据你的描述，你现在的档案应该还是在你的户口所在地，并且你的社保目前也没转过来，这样你肯定不能享受北京的社保，这都是死规定，国家政策就是这么定的。要非京籍人士可以在北京办理社保的呀，一直都可以。

外地户口在北京办理社保，参保人员类别只能是外埠城镇户口、或外地农村劳动力或外地农民工。

从今年起没有外地农民工一说了，都是外地农村劳动力与外埠城镇两种，具体是哪个要根据你的户口性质来定，城镇或非农户口按外埠城镇参保，农业户口按外地农村劳动力参保。

外埠城镇性质与北京本市待遇相同，外埠农村劳动力在社保缴纳金额上略有差别，差距不大，其他都一样的。当然你想要的社保卡及医保存折都是有的。

一般来说，企业都是在公司注册地为员工办理社会保险的，如果在外地有分公司或办事处，可以为分公司的员工在当地办理社保。如果员工工作地区与参保地区不同的（一般是长期驻外办公的），应当为员工申请异地医保安置，以后发生的医疗费用回参保地区社保中心报销。

像你这种情况，估计是属于后一种了，建议你到参保地区的社保中心查证，看单位是否为你办理五险，并了解当地社保报销、社保转移等信息。如果单位正常办理社保，可以要求单位将保险关系转移到北京地区，或者根据自己的情况要求单位申请异地医保安置。如果单位没有正常办理社保的，应当要求单位进行补缴，协商不成的，可以起诉。

补充：可以要求公司在北京给上社保。我本人就是非京籍户口，而且是农业户口，一直在北京上社保的。

从今年起，没有外地农民工一说，所有外地户口都按照户口性质，以外埠城镇或外地农村劳动力参保，都是五险。今年起必须是五险了，以前的选择给上三险或四险的做法都过时了。抱歉

让您心里不快了

全国的 政策在调整中

全国通是早晚的事情

不要有想法

建议直接咨询当地社保处

看看有哪些政策可以为您带来方便

好运现在有规定都是5险 你们公司是不是某个公司的分公司二分公司没有人事 总公司在外省市外地户口的，在北京，只要你正常上班，公司都会为你缴纳社保的~

除非你上班的公司非常的不正规，不给员工缴纳社会保险，这种是不合规的~

这种公司建议你就别上班了，换份工作，能正常缴纳北京社保的~

毕竟北京社保，对于在北京呆的外地人来说，还是很重要的，所以，这个一定要注意。

如果你换工作期间，没有公司缴纳社保，你可以通过支付宝来交，通过支付宝的生活号

搜思维社保，自己交也是可以的，但就是自己花钱，自己交费用较高。

比起来正常上班缴纳社保，建议还是正常上班让公司给交即可~

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