在北京注册一人公司交社保(一人公司怎么交社保)

在北京自己开了一家小公司请问自己怎么交办社保呀？

带着企业的各种证件去当地区县的社保中心，带着U盘，考一个系统，填个表，打印出来，交给社保中心就成了。那个表基本就是上保险人的基本信息和工资数额。你还要确认你上保险的基数，如果是最低的现在是960元。这个可以咨询社保中心。办完后，过段时间就会给你社保卡了。存折要拿着社保中心给办事员的证件去北京银行领。去各区的人才职业介绍中心里交就行，前提是你档案放到他们那里。最简单的是把你的档案放到区职介中心，在那里就可以办理上社保的事。你在北京哪个区啊hi我我帮你问问啊

在北京注册分公司后可以在北京交社保吗

总部在外地，北京分公司在外地社保是交哪里，下面就来针对这个人问题做好详细的分析，能够让整个社保缴纳变得更加简单。

1.异地缴纳社保是否可行

大家缴纳社保时肯定想搞清楚异地缴纳社保的可行性以及具体的解决方式是什么，然后按照它的标准去准备材料的话才能够通过审核，要是说总部在北京分公司在外地社保是交哪里，就需要了解自己的分公司地点在哪里，然后将相的材料提交到分公司当地的社保局进行审核就可以了。只要能够通过审核就可以完全分公司工作员工的社保问题，不会影响到工作人员的工作积极性。

2.具体解决的方法是什么

大家了解了总部在外地，北京分公司在外地社保是交哪里之后，接下来就是需要考虑以怎样的方式帮助分公司的工作人员缴纳社保，就可以选择一个合适的社保代缴机构去解决问题。异地工作人员无法以个人身份缴纳社保，只有通过代缴社保机构帮助自己解决，自己找到一个合适的代交社保机构与之签订合同，所有的社保代缴全都有对方负责，自己不需要有任何的担心，能够感受到给自己带来的一种便捷性。当然选择时也需要考虑到哪一个社保代缴机构的实力比较强，它所收取的费用标准比较低，而且工作效率怎么样，这样一来才能够在解决问题时，不走弯路。

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公司外地注册可以给北京员工上社保吗

公司应该在其注册地的社保局 办理社保缴纳手续，有分支机构在外地的，分支机构应该在当地 办理社保缴纳手续。公司外地注册可以给北京员工上社保吗？

近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。

经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。可以的。

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

自己注册了个公司,想给自己交一下社保，请问需要怎么操作，需要带什么资料吗

没有规定参保人数。你想交社保，得去社保局开户，开完户后你就可以上社保了。

提交的材料如下：

1、与开户银行签订的同城特约委托收款付款授权书原件及复印件一份；

2、开户许可证原件及复印件一份；

3、组织机构代码证书副本原件及复印件一份；

4、营企业执照原件及复印件一份；

5、法人身份证原件及复印件一份。

6、社会保险单位信息登记表一式二份加盖公章。

还有一种方法就是直接去社保局咨询一下。希望能帮助你！需要你的身份证到社保局开社保的公司户头，然后再交，一个人也可以交带着注册公司的手续和营业执照，就应该能办理。

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