外地公司 如果给 给在北京上班的员工上 五险一金公司没有在北京注册,那是不能以公司名义在北京交社保和公积金的你非要在北京交社保和公积金,就得找个代理公司挂靠参保,单位+个人部分的费用都自己出你可以跟你所在公司协商,采取这种方式参保,然后单位负责报销单..
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发布时间:2022-05-09 热度:
公司没有在北京注册,那是不能以公司名义在北京交社保和公积金的
你非要在北京交社保和公积金,就得找个代理公司挂靠参保,单位+个人部分的费用都自己出
你可以跟你所在公司协商,采取这种方式参保,然后单位负责报销单位部分的费用
你是北京的城镇户口,那么可以自己交社保,但是只能是三险,养老、医保和失业,工伤和生育不能自己交的,公积金也不能自己交
所以最好的选择还是找代理公司挂靠参保,然后让单位报销单位部分的费用
你的问题说的不是很清楚,1、是说劳动合同签外地的,然后在北京为员工上保险吗?这样的话,不考虑社保问题,要看员工是否同意与外地公司签订劳动合同。2、如果你的意思是母公司在北京,你们是在外地的分公司,然后想北京母公司在北京为你们分公司员工上社保,按规定,公司必须在注册地为员工缴纳保险,所以违反规定了,当然你可以假装分公司的员工就是北京的,为其在北京缴纳,用母公司的名义开立银行账户,到社保开户,就可以缴纳社保(社保不会要劳动合同什么的证明)。但存在风险,一旦涉及到退休,补缴等需要提供劳动合同,工资凭证等的业务,会比较麻烦。【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
在深圳注册公司的话,需要开个对公账户才能交社保,或者就是挂靠社保哦用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险,所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者,社会保险关系应由用人单位办理,只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。
以北京市为例,驻异地工作的员工办理社保两种方式:
一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳。
二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
如果公司法人需要在当地注册购买社保。
社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。可以,公司会帮你做,只要把档案挂在当地人才市场做人事代理就可以了。当然,你的公司好的话会接收你的档案,帮你做。如果您是法人 就需要在注册地购买社保
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