公司政策变更不发通知怎么处罚

公司地址未变更怎么处罚

法律分析：公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。未将营业执照置于住所或者营业场所醒目位置的，由公司登记机关责令改正；拒不改正的，处以1000元以上5000元以下的罚款。

法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十九条公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。

我是公司一名普通员工，公司变更法人和股东，没有通知员工情况下，员工如何得到赔偿？

劳动合同法规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以你应该按原合同继续履行，没有补偿金。

劳动合同到期，公司不续签，未提前通知，怎么样赔偿

1、合同到期，用人单位不再续签，应当支付经济补偿金，工作已满一年的为1个月工资收入。因为到期而终止合同，不需要必须提前1个月通知。2、合同未到期而用人单位提前解除合同，如没有明确理由，通常可以视为违法解除劳动合同关系，用人单位应当承担数额为双倍经济补偿金的经济赔偿金。即每工作满一年赔偿2个月工资收入，不足半年的赔偿1个月工资收入。3、合同已经于2012年11月30日到期，于2012年12月27日收到通知，同合同未到期而公司提前解除劳动合同，用人单位应承担经济赔偿金。此外，虽然通知单落款日期为12月1日，但是你们保存好快件送达日的证据，证明实际收到日期为12月27日，视为通知日。年终奖除非属于应得劳动报酬，要根据公司规章制度确定，除非你们可以举证证明公司就应当支付，否则无法获得支持。应享受的年假如未享受，通常可以要求适当补偿。如果我的回答对您有帮助，还望采纳为满意答案~~

上班期间犯点小错误，按公司规定是罚款。可上司让我写书面检讨。说不写不让上班！这样算合法吗？

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