公司负责人未变更会怎么处罚(公司社保负责人变更)

若法人辞职,公司未不办理法人变更手续，原法人有何风险与责任？如何规避？

这样做对我有何风险与责任？

肯定有风险了。就说税务这块吧，如果监理公司欠税、偷逃税款，那么企业老板或者法人要想出国，必须清缴税款或者提供对应金额的担保才能出国。风险肯定不局限于税务这一块。

如何规避？请赐教！

就公司法和税法来说，当企业的法人发生变更，工商注册登记需要进行变更，税务登记也需要进行变更。也就是说，法律要求了如果法人发生变化，工商需要在变化之日起15日内申请工商登记变更，而税务必须在变更之日起30日内申请变更登记。

即是说，要想规避风险，最好的方式就是要求监理公司申请变更。这样，申请变更之后的风险就与你无关了。所以建议你要求监理公司申请变更。

从目前来看是没有人愿意做法人的。我有两种选择：

1、先辞职，交出公章及个人法人章（财务已有一个法人章归财务管理），拿到单位同意我辞职的报告，待离职后再要求原单位变更法人。

2、考虑到法人可能没人愿意接，公章及个人法人章继续由我自己保管。

不知那种更好些？

另外，我离职后要求原单位办理法人变更手续，如果他们不办，我还能采取那些措施来维护自己的权益呢？

请指教，谢谢！

两种方法综合一下吧。辞职后，先自己保留公章和法人章，同时要求监理公司工商和税务变更登记。待变更登记后再交还公章和法人章。

另外，我离职后要求原单位办理法人变更手续，如果他们不办，我还能采取那些措施来维护自己的权益呢？

离职协议保管好，至少上面的日期可以划断界限（这个是没办法的办法了）。

单位离职了 财务负责人没变更 是否有赔偿

给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者是公司财务负责人，都离职后，公司仍然不更换财务负责人，劳动者与公司协商未果，就反映到就业局解决，甚至带上离职证明到公司所在地工商局反馈。

公司原法人离职，未变更，对公司有什么影响

男生女生就是你

若法人辞职,公司未不办理法人变更手续，原法人有何风险与责任？如何规避？

这样做对我有何风险与责任？肯定有风险了。就说税务这块吧，如果监理公司欠税、偷逃税款，那么企业老板或者法人要想出国，必须清缴税款或者提供对应金额的担保才能出国。风险肯定不局限于税务这一块。如何规避？请赐教！就公司法和税法来说，当企业的法人发生变更，工商注册登记需要进行变更，税务登记也需要进行变更。也就是说，法律要求了如果法人发生变化，工商需要在变化之日起15日内申请工商登记变更，而税务必须在变更之日起30日内申请变更登记。即是说，要想规避风险，最好的方式就是要求监理公司申请变更。这样，申请变更之后的风险就与你无关了。所以建议你要求监理公司申请变更。

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