北京企业退休人员社会化管理总量今年底将达210余万人

　　7月2日电 (记者 杜燕)北京市劳动服务管理中心今天表示，北京市目前实行社会化管理的各类退休人员已达114.1万人。今年底前，还要将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理，届时，社会化管理退休人员总量将达到210.4万人。

　　为确保街道和社区接得住、接得稳，接得好，提升企业退休人员移交后归属感、获得感、幸福感，北京市劳动服务管理中心对退休人员基础信息采集填报系统进行了升级改造，将就业、养老、人口、企业法人库等信息进行整合，跨部门、跨行业进行基础数据调动，使得退休人员的基础信息采集填报从以前的24项缩减到了目前的3项。

　　北京市劳动服务管理中心还在平谷区开展了退休人员社会化管理服务业务一网通办、通过手机App提交业务办理申请和档案信息查询等试点工作，为下一步退休人员社会化管理服务业务在全市范围内一网通办积累经验。

　　为进一步提升服务水平，北京市出台了《北京市国有企业退休人员社会化管理服务经费实施细则》，在市级层面对企业退休人员社会化管理服务在服务力量、档案管理、公共服务等三个方面给予各区资金支持;进一步明确了资金的申报流程，扩大使用范围，为退休人员社会化管理服务工作提供资金保障。

　　另外，北京市制定出台了《关于聘用社会化管理服务专员的通知》，要求按照2000：1的比例，为街道(乡)、社区(村)配备退休人员社会化管理服务专员，主要工作职责是编制工作计划、采集服务对象基本信息、政策宣讲、走访慰问、大病探望、领取待遇资格认证、组织退休人员开展文化体育教育培训活动等，并建立考评制度，为退休人员社会化管理服务工作可持续发展提供保障。

　　为确保退休人员的权益，北京市推行企业“承诺制”，要求对退休人员原享受的补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇仍然继续由移交企业按照原时间、原渠道、原标准继续予以保障，并在移交承诺书上盖章确认。为减少疫情对退休人员社会化管理服务工作的影响，对缺少退休人员信息采集表等非关键性材料的申请实行“容缺受理”，各接收区根据企业上传的申请材料、图片信息予以核准，通过“掌上办”“扫码办”“邮件办”等方式，“不见面”受理企业申请。

　　为丰富退休人员的文化教育生活，近日，北京市还将在全市范围内举办以“翰墨飘香、情满京城”为主题、以“歌颂新时代、描绘新生活”为题材的社会化退休人员书法绘画云展览活动，引导退休人员在活动中享受生活，在生活中接受教育，在教育中完善自我。

　　北京市劳动服务管理中心表示，下一步，北京将以退休人员人事档案数字化信息数据为依托，进一步升级改造“社会化退休人员管理服务信息子系统”，建立起与医疗、民政、公安等部门信息共享机制，打通堵点、聚焦热点、解决痛点，构建社会化管理网络信息化服务“一张网”，打破区域界限和户籍限制，让社会化退休人员在家门口就能享受到更公平、更方便、更快捷的社会公共服务。

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