北京邮政分公司校招2500人，16个区均有岗，择业期内可报！

中国邮政2021年校招开始了，提到邮政除了快递还有银行哦！今天小编给大家带来的是一个你可以去深入了解邮政公司的机会呦！邮政在全国都是由分公司的，小编在这篇文章介绍北京分公司。今天小编主要从以下三个方面介绍北京邮政分公司：2021北京邮政分公司简介及招聘条件、北京邮政分公司薪资待遇、2021北京邮政分公司岗位地点。

一、2021北京邮政分公司简介及招聘条件

中国邮政集团有限公司按照国家规定，以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业，实行多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。

经过多年持续发展，中国邮政集团有限公司已转型升级为实业与金融相结合、业务多元化的大型企业集团，竞争实力得到增强，企业效益明显提升，社会影响不断扩大。在2020年《财富》世界五百强企业排名第90位，在世界邮政企业排名第2位。

招聘条件：全日制普通高等院校应届毕业生(含规定择业期内未就业毕业生);(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。

二、北京邮政分公司薪资待遇（薪资来源于网络）

中国邮政集团有限公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立了以岗位管理为基础的正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。

邮政自从2008年工资体系改革以来，将原来的“一岗一薪”变为“一岗多薪”。新工资结构是由三大块组成：岗位工资+津/补贴+绩效奖金，拓宽员工职业发展通道，建立员工工资的正常增长机制。邮政现在内部差异化程度越来越高：一是按规模效益按照省市县每层分为三类，影响非操作序列的职级，二是岗位实行分序列管理，按工作性质分为“5+1”序列，即领导序列、管理序列、营销序列、技术序列、操作序列加非领导序列。三是对各序列岗位实行分级管理，实行了“一岗多薪”的宽带薪酬。邮政仍然是大型国企，其有“二金”，公积金属于中上等，还有“一金”即为企业年金，对于邮政退休职工来说社保水平也会比普通企业还要高，工作稳定有保障。

三、2021北京邮政分公司岗位地点

以上就是小编对中国邮政的招聘解读了，邮政的报考条件还是较为宽松的，两年之内择业期就可以报考，大家觉得怎么样呢？

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