员工被体罚深蹲导致横纹肌溶解症，公司被判承担70%责任

新京报讯（记者 吴淋姝）北京某传媒公司员工张某因未完成客户邀约任务，被罚做深蹲，次日被诊断为横纹肌溶解症。张某将该公司起诉至法院要求赔偿医疗费等损失。9月30日，北京市第三中级人民法院对此案作出终审判决，认定该公司承担70%责任，赔偿张某医疗费等相关费用共计16514元。

北京某传媒公司员工张某称，2018年7月5日、7月6日两天，因其未完成工作任务（每天邀约一个客户来公司），按照工作微信群中领导发布的要求做了200个深蹲，每日100个。该传媒公司称，张某所述数量不真实，大概做了50个深蹲。

7月7日至11日，张某先后被北京市房山区良乡医院、北京大学第三医院、北京协和医院诊断为横纹肌溶解症。张某共支出医疗费2752.38元。

根据司法鉴定所出具的鉴定意见，张某的横纹肌溶解症与过量运动存在直接因果关系。

2020年7月5日，案件一审法院——北京市朝阳区人民法院认为，经鉴定，张某的横纹肌溶解症与过量运动存在直接因果关系，故该公司应对张某的损害承担大部分责任。

此外，朝阳法院认为，张某作为完全民事行为能力人，对运动的危险性也应具有一定的认知，张某自身未尽到安全注意义务，也应对损害的发生承担部分责任。

综合案件事实，法院认定张某承担30%的责任，其公司承担70%责任。一审判决该传媒公司赔偿张某医疗费1927元、陪护费2100元、误工费8077元、营养费1050元，鉴定费3360元，共计16514元。

涉事公司不服一审判决结果，向北京三中院提起上诉。2020年9月30日，北京三中院二审驳回了该传媒公司的上诉，维持原判。

北京三中院建议，面对用人单位的体罚行为，劳动者千万不要忍气吞声，要善于运用法律武器，维护自身合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，举报相关情况；如果用人单位的体罚行为对劳动者造成了损害，劳动者可以要求用人单位进行赔偿；情节严重的，劳动者可以向公安机关报警处理。

编辑 刘倩

校对 贾宁

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