因为我家里有事,必须请假一个月,用人单位不批准,要我办理离职手续,我该怎么办呢一、违约金的情况在你们的合同中应该有规定的,不能单方面的执行。如果你们订立的合同没有具体的规定,那么单位做法是违法的。二、请假呗扣款,记旷工。首先你是写了请假条没有?如果有..
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发布时间:2023-03-31 热度:
一、违约金的情况在你们的合同中应该有规定的,不能单方面的执行。如果你们订立的合同没有具体的规定,那么单位做法是违法的。二、请假呗扣款,记旷工。首先你是写了请假条没有?如果有的话,那么单位的处罚就缺乏依据,如果没有写请假条,只是口头上,那么单位处理你是有处理的隐秘性的。三、合同中是否遵循了劳动法相关规定,如:作息时间;工资发放;社会保险;如果没有,那么这个合同部分是无效的。届时,你准备好:1、你的工资条、罚款单、请假条、工卡;2、该企业的营业执照复印件,可在单位驻地的工商局打印;3、你的身份证,原件及复印件;4、必要的证人;看到你的情况,该单位有明显的违法嫌疑,你可以携带上述资料到你所在地市的劳动和社会保障局(劳动局)予以投诉,申请劳动仲裁。现在进行劳动仲裁又不花钱了,你可以去申请的。主要投诉的项目:1、合同情况,(因没有看到你的合同不能帮你)是否涉及到社保、作息时间及工资发放等;如果有的项目没有,可以要求单位予以赔偿;2、你的处罚情况,主要是:请假处理的问题;你急辞职不能算,因为是你愿意的。因为不知道你的具体情况只能帮到你这里了。。。如果真像你所说这样,你准备好相关资料按照我说的去做吧!
根据《税务登记管理办法》第四章规定,实行定期定额征收方式的个体工商户需要停业的,应当在停业前向税务机关申报办理停业登记。纳税人停业期满不能及时恢复生产经营的,应当在停业期满前向税务机关提出延长停业登记申请,并如实填写《停、复业报告书》。停业期限到期后,税务机关的纳税申报系统会自动将纳税人的状态恢复至开业,并开始正常纳税。税收报停期限没有具体限制。
根据《个体工商户条例》的有关规定,个体户连续停业在六个月以内的,应办理《营业执照》歇业登记,连续停业达六个月以上的,应办理《营业执照》的注销登记,否则将被吊销《营业执照》。
规定是这样的:私营以上企业不允许停休歇业;个体工商户可以办理停休歇业,办理时要到税务机关领取申请表,填写后交税务局同意后才有效,同时向税务局交回,税务登记证、交回发票等票证。在开业时再领回。
你好!没有这个规定的,请向主管税局税管员如实汇报,未营业期间是不应该缴税的。如有疑问,请追问。
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