外地注册的公司北京上社保(北京注册的公司在外地可以经营吗)

关于外地公司在北京上社保的问题

如果你有工作，可以有公司办理，如果没有工作是不可以办理的。或者找代办社保的公司来做！

北京居民上社保可由单位统一来做，如果没有单位的话，自己在所在区的社保中心进行咨询，社保分低中高三档交费，每年交费都会根据全市的社平工资情况进行不停的调整，只要居民的工资在涨，社保的交费也一定每年都涨，平均大约每年递增5-15%。详情请咨询当地区社保中心。

外地人在北京没有固定工作，不能在北京上社保，因为户籍不在北京。

如果是外地城镇户口，可回当地办理相关社保手续，若是外地农村户口，不能办理社保。

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外地注册的公司想在北京上社保

你的问题说的不是很清楚，1、是说劳动合同签外地的，然后在北京为员工上保险吗?这样的话，不考虑社保问题，要看员工是否同意与外地公司签订劳动合同。2、如果你的意思是母公司在北京，你们是在外地的分公司，然后想北京母公司在北京为你们分公司员工上社保，按规定，公司必须在注册地为员工缴纳保险，所以违反规定了，当然你可以假装分公司的员工就是北京的，为其在北京缴纳，用母公司的名义开立银行账户，到社保开户，就可以缴纳社保(社保不会要劳动合同什么的证明)。但存在风险，一旦涉及到退休，补缴等需要提供劳动合同，工资凭证等的业务，会比较麻烦。

外地有社保可以在北京再上社保吗

1、单位必须给你上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险由于你是外地户籍所以按照北京社保政策规定是不给上的，也就是说单位要给你上4险。这其中养老保险、医疗保险、失业保险3险由单位和个人按比例共同承担，工伤保险由单位缴纳个人不缴纳。

2、这涉及到你将来在哪里办理退休的问题，国家最新的政策是这样：

退休人员可在参保满10年地区领养老金。如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。

而从2010年1月1日起，国家已经出台了养老保险跨省转移的政策，而从2010年7月1日开始，医疗保险跨省转移政策也将实施。所以，我建议你仍然要求单位在北京缴纳社保，将来你即使回老家养老保险和医疗保险是可以转移回去的。至于所说的按照农村的标准领取，这样的说法不准确。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。

基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。

总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。

3、住房公积金属于福利性质，国家对单位是否为员工缴纳没有强制规定，而单位为员工缴纳社保则是法律的强制规定。

4、缴费金额＝缴费基数*缴费比例

北京社保缴费比例

养老保险：单位缴20%，个人缴8%

医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+3元

失业保险：单位缴1.5%，个人缴0.5%

工伤保险：单位缴1.0%，个人不缴

生育保险：单位缴0.8%，个人不缴（外地户籍单位不交）现在社保没有联网，你在老家可以参保，当地社保所并没法查到你在北京的缴费记录，你可以正常办理入职参保，对于北京的社保，建议你转回老家，与当地社保合并，以后如果你再去北京工作或者在北京定居甚至退休，那就再把老家的养老转到北京去，现在国家的政策是，全国的养老都可以转，只要当地社保机构打印出你的缴费凭证，拿到全国任何地方都认可，都可以合并。手续还是相当简单的，至于医保，看地方政策的，有的地方可以转，有的地方不可以，不过问题不大。目前情况下是可以的，现在社保没有全国联网。可以上。

每个城市的社保还是独立核算的，不存在冲突，起码目前没有冲突。

以后如果联网了，合并之类的，就不好说，但话说，每个城市缴纳的社保基数都不一样。

费率也是不一样的，想全国联网通用还不好实现。

自己在北京如果想交社保，可以找公司上班，让公司给你交社保就可以。

或者自己通过支付宝或者微信搜；思维加速，里面可以交北京社保都行。

希望可以帮到你。可以把外地的社保转移到北京。

社会保险转移流程：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

异地注册公司，员工社保怎么办？

在深圳注册公司的话，需要开个对公账户才能交社保，或者就是挂靠社保哦用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。

以北京市为例，驻异地工作的员工办理社保两种方式：

一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。

二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

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