劳动仲裁前公司变更法人和股东(劳动仲裁期间变更了法人 对仲裁有影响)

劳动仲裁期间更换法人

法律分析：劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的，是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司，主体依然是公司，由变更后的法人承担责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。

劳动仲裁胜诉后，申请强制执行前，公司变更了法人，而且公司账户也没钱了，该怎么办？

劳动仲裁胜诉后，申请强制执行前，法定代表人更换不影响公司的责任。

只要公司尚未破产清算，都需要承担责任。当事人仲裁已经胜诉了，可以到公司所在地的人民法院申请强制执行。法院会依法对公司采取各种强制措施的。只要公司还在存在并有财产，都可以执行到钱。

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

第二百五十条强制迁出房屋或者强制退出土地，由院长签发公告，责令被执行人在指定期间履行。被执行人逾期不履行的，由执行员强制执行。

强制执行时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场；被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者房屋、土地所在地的基层组织应当派人参加。执行员应当将强制执行情况记入笔录，由在场人签名或者盖章。

强制迁出房屋被搬出的财物，由人民法院派人运至指定处所，交给被执行人。被执行人是公民的，也可以交给他的成年家属。因拒绝接收而造成的损失，由被执行人承担。

公司法定代表人变更

1.公司法人必须是公司股东。

2.复印件原件和签字都要。

3.新的法人必须在场，必须召开股东大会，经法定股东人数同意更换法人的，形成会议记录并签名和盖章。

4.未经过你本人签字盖章同意，他们的把你变成法人是无效的，要解决你所面临的法律问题，你首先要证实法人变更是你是无效的，这要走法律途径。

5.最好的办法是去找律师。

劳动仲裁期间法人变更了对案子有影响吗？

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