劳动仲裁立案公司变更股东(劳动仲裁期间恶意变更法人和股东)

我之前是公司股东和法人,现在更换了,可以申请劳动仲裁吗？

之前，你既然是股东并是法人（准确讲是代表），

那么谁又能把你替换掉呢？

法人代表的变更应该是股东大会做出决定。

具体到工商局变更时需要原法人代表盖章，

你不签字盖章她也无法办理。

股东，除非股权转让，

否则谁也不能把你踢出来，

这是法律保护的。

除非，一切都是假的。

所以，你申请劳动仲裁解决不了问题。

公司有仲裁还能不能转让股份

公司有仲裁还能转让股份。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

我跟公司在打劳动关系官司,公司更改法定代表人对官司有多大影响

你好！这个没有影响旳，单位还在。北京中银（上海）律师事务所吴滨律师仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

签订两年合同，实际工作4个月，公司股东变更的劳动赔偿问题。

已签订劳动合同变更书，符合劳动合同法规定，没有赔偿。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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